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今年21家基金公司换帅 任期最短仅1个多月_财经频道_东方资讯

发布日期:2020-06-19 08:09   来源:未知   阅读:

证券时报记者 若晖

今年以来,基金高管变更人数继续高企,21家基金公司更换了总经理。近日,弘毅远方基金总经理的突然变动,为密集的高管变更又增添了一分戏剧性。

弘毅远方基金

突发人事变动

6月5日,当时还是弘毅远方基金总经理的李?发了一份声明称,接到公司通知,不许其继续担任总经理职务,相关办公权限被公司收回。随后,弘毅远方基金发布高管变更公告,免去李?的总经理职务。

根据李?的声明,其2020年4月13日加入弘毅远方基金,4月23日起任公司董事、总经理、代任督察长。

公开资料显示,李?曾担任汇添富基金营销管理部总监、稽核监察部总监,鑫元基金董事、总经理,上银基金副总经理。作为鑫元基金首任总经理,任职时间从2013年9月到2016年4月。离职后,李?曾打算创业。2016年8月,上市公司天业股份公告称,将与李?等8名发起人共同发起设立恒信基金,李?认缴2500万元,占注册资本的25%。恒信基金在2016年11月8日递交了设立申请,不过,在证监会最新公布的基金管理公司设立审批表上,已看不到恒信基金的身影。

2019年10月,李?重返基金行业,加入上银基金,任副总经理。今年2月,李?从上银基金离职,两个月后加入弘毅远方基金。

成立于2018年1月的弘毅远方基金是一家PE系公募,为弘毅投资旗下从事二级市场投资及管理业务的基金管理公司。 显示,截至一季度,该公司非货币基金管理规模13.74亿元,行业排名第121位。

今年以来已有

21家基金公司“换帅”

统计显示,去年共有42家基金公司总经理变更,为历年最高。今年以来不到半年时间,又有21家基金公司更换了总经理。

近几年,公募基金公司头部效应越发突出,小型基金公司经营艰难,小公司总经理变动更为频繁。总经理任职时间也在缩短,今年以来离职的总经理中有10人任职不满3年。

5月23日,中信建投(601066)基金发布公告,邱黎强因工作安排已于22日离任公司总经理,而他在总经理岗位上只工作了4个月。

此外,还有一些总经理变更是由于监管要求。根据相关规定,基金公司董事长不得担任基金经理。早前,睿远基金的傅鹏博、东方阿尔法基金的刘明等基金公司董事长,为了能够亲自掌管投研团队,选择卸职董事长转而担任公司其他高管职务。

近期,朱雀基金梁跃军也宣布卸任董事长职务,到投研一线,管理朱雀企业优胜股票基金。

“总经理等高管变动的多为中小型基金公司,个人系基金公司高管变更尤为频繁。资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态,尤其是近两年公募基金行业格局发生较大变化,竞争更加激烈,头部效应越来越明显,中小型基金公司面临着更大的业绩压力,这或许是高管变动较多的主要原因。再加上商业银行理财子公司快速落地,外资机构强势涌入,资管行业对高级管理人员的需求不断增加。”北京一位中型公募高管总结,基金公司高管离职的内部因素大致可以分为三种:经营压力、内部激励机制不健全、股权不合理;外部因素则主要是信托、券商、私募扩张带来的高级管理人员的缺乏。

上海一位基金公司人士表示,经过20多年的发展,公募基金行业的竞争已经相当激烈,头部趋势明显,中小公司经营压力非常大。公司高管若不能完成考核目标,很可能被股东方撤换。此外,还有一些中小型基金公司,高管变更职务是为了完善公司管理体系,满足监管的要求。整体看,基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标跳槽等等,都会直接或间接带来基金公司高管的变动。

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